Entre enero y mayo, la Oficina de Empleo de Puerto Iguazú ha registrado más de 200 historias laborales y gestionado más de 400 entrevistas, reforzando el desarrollo profesional de la comunidad.
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Puerto Iguazú sigue comprometida con la mejora de las oportunidades laborales para los vecinos. Durante los primeros cinco meses del año, se han cargado más de 200 historias laborales en el sistema y se han gestionado más de 400 entrevistas, lo que refleja un esfuerzo sostenido por conectar a los habitantes con el mercado laboral.
En preparación para el segundo semestre, se han organizado talleres de orientación laboral y se ha iniciado un curso de Mozo, que cuenta con 30 inscriptos, brindando capacitación específica en oficios demandados.
La articulación con otras áreas municipales y provinciales ha sido clave en este proceso. La Dirección de Diversidad Municipal ha colaborado con talleres sobre entrevistas laborales, mientras que la Vicegobernación, a través del Programa Potenciar Misiones, ha ofrecido charlas sobre innovación y emprendimiento. Además, se ha trabajado junto a la Cámara de Representantes en la capacitación “Misiones Futura” y con el Instituto Huellas Misioneras en un taller de oratoria. El trabajo territorial en los barrios se ha llevado a cabo en conjunto con Asuntos Barriales Municipal.
Con estas acciones, la Oficina de Empleo reafirma su compromiso con el desarrollo personal y profesional de la comunidad, promoviendo capacitaciones y acompañamiento para generar más y mejores oportunidades laborales en Puerto Iguazú.
